O QUE É:
A CDL Jovem oferece um espaço de desenvolvimento aos jovens lojistas que possuem espírito de liderança e empreendedorismo. Possui como objetivos principais o desenvolvimento e capacitação de líderes e gestores, a integração da classe lojista jovem, além de buscar o fortalecimento das Câmaras de Dirigentes Lojistas e da classe empreendedora, sem deixar de lado o incentivo às ações de responsabilidade social.
Por ser um órgão complementar da CDL Executiva promove troca de idéias, conceitos e experiências profissionais a partir de reuniões regulares, palestras e seminários.
HISTÓRICO:
A CDL Jovem iniciou sua jornada em Belo Horizonte, capital de Minas Gerais, em 1989. Após seu lançamento no território mineiro, a CDL Jovem trilhou caminhos pelo Distrito Federal, e estados do Sul. Atualmente, marca presença em todos os estados brasileiros, ampliando cada vez mais o número de localidades com o departamento, graças ao apoio das Federações e Câmaras locais.
A CDL Jovem de Resende foi criada e apresentada ao público em 2001, sob a gestão, do então Presidente da CDL Resende, o Sr. Reynaldo Lombardi Raeli.
Trata-se de um departamento vinculado à Câmara de Dirigentes Lojistas de Resende, que tem por suas finalidades treinar, capacitar e formar novas lideranças empresariais, fomentando o espírito de empreendedorismo e associativismo, reunindo sucessores e jovens Empresários lojistas interessados em atuar em uma entidade de classe, bem como em se preparar para assumir os negócios de que são sucessores ou para desenvolver seus próprios negócios, promovendo a integração, troca de experiências profissionais e pessoais e o surgimento de novas oportunidades de negócio entre seus membros.
FUNÇÕES DA CDL JOVEM RESENDE:
Organizar a comunicação da Entidade com os seus associados, parceiros, funcionários e diretores através das multimídias existentes: Site, Jornal, Comunicados e mail-marketing entre outros.
Promover cursos de capacitação e desenvolvimento para os associados, seus funcionários, gestores e a população interessada em geral.
Promover os eventos de cunho filantrópico da entidade.
Apresentar soluções inovadoras na área de gestão, negócios, comunicação e tecnologia para a entidade e seus associados.
QUEM PODE PARTICIPAR:
Os jovens que desejam participar deste desafio precisam ser sócios ou sucessores em empresas ou profissionais liberais associados à CDL, com faixa etária acima de 18 anos. Precisam ser idôneos e de conduta social equilibrada. Além disso, precisam garantir os direitos e deveres de cada associado, bem como os procedimentos de organização. Mas as características principais são vontade de aprender, ser progressista e criativo.